SMS - Gobernante/a

Preparación disponible

Actualizado:

Estado de la convocatoria

Plazo cerrado, pendiente de examen

Plazo de solicitudes cerrado el 19/01/2026. El calendario orientativo del SMS (publicado el 17/07/2026) prevé el examen el 18 de abril de 2027; la fecha se fija en la relación definitiva de admitidos, que se publica en el BORM.

Inicio:
19/12/2025
Fin:
19/01/2026
Examen:
18/04/2027

La preparación sigue disponible en TestyPal en cualquier fase del proceso: el banco de preguntas se mantiene para la siguiente convocatoria.

Ver publicación oficialBases oficialesÚltima comprobación: 19/10/2026
  • EntidadRegión de Murcia
  • Plazas3
  • NivelC2
  • TitulaciónGraduado en Educación Secundaria o equivalente (*)
    ExamenTest de 85 preguntas con cuatro respuestas (una válida) en 95 minutos
    PenalizaciónCada error resta un cuarto del valor de un acierto; las preguntas sin contestar no puntúan.

Datos clave

Sistema selectivoConcurso-oposición (libre: 60 % oposición y 40 % concurso; promoción interna: 55 % y 45 %)
Plazas turno libre1
Plazas promoción interna2
Tasa de examen13,75 EUR (reducciones del 75 %, del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven; exenciones según bases)

Información de la Convocatoria

El Servicio Murciano de Salud convocó por Resolución de 4 de diciembre de 2025 (BORM n.º 291, de 18 de diciembre de 2025) pruebas selectivas por concurso-oposición para la categoría de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Gobernante/a, subgrupo C2: 3 plazas: 1 de turno libre y 2 de promoción interna. Las plazas proceden de las ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024. El plazo de solicitudes fue del 19 de diciembre de 2025 al 19 de enero de 2026 y la presentación era solo electrónica.

Sobre el Cuerpo

La categoría de Gobernante/a en el Servicio Murciano de Salud te permite acceder a un puesto estable encargado de la supervisión y coordinación de los servicios de limpieza, lavandería y lencería en centros sanitarios. Como responsable de la higiene y el orden, velarás por el confort de los pacientes y el correcto funcionamiento de las áreas de hospitalización, contribuyendo directamente a la calidad asistencial y al bienestar en el entorno hospitalario.

Funciones del Puesto

El Gobernante/a planifica, organiza y supervisa al personal de limpieza, lavandería y lencería, asignando turnos y áreas de trabajo para garantizar la desinfección y el orden en todas las dependencias del centro sanitario. Controla el inventario y el uso adecuado de productos, utensilios y materiales de limpieza, así como la reposición de ropa blanca, uniformes y textiles hospitalarios. Colabora con el equipo de enfermería y otros servicios para asegurar que las habitaciones y espacios comunes mantengan condiciones óptimas de higiene, confort y seguridad. Supervisa el cumplimiento de los protocolos de limpieza, gestión de residuos y prevención de infecciones, reportando incidencias y proponiendo mejoras. Además, puede participar en la formación del personal a su cargo y en la elaboración de cuadrantes y memorias de actividad.

Perfil del Candidato

Con una sola plaza de turno libre, la competencia es máxima: la nota del examen y la experiencia acreditada deciden. Las 2 plazas de promoción interna están pensadas para personal fijo del SMS de categorías del mismo subgrupo o inferiores.

Requisitos de Acceso

Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones previstas en las bases (tratados internacionales, cónyuges y descendientes).
Edad
Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación
Graduado en Educación Secundaria o equivalente.
Aptitud física y psíquica
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones, que se acredita tras la selección.
Conocimiento del castellano
Quien no tenga nacionalidad de un país de lengua oficial castellana debe superar una prueba de castellano (apto o no apto), salvo exención por DELE B2, certificado de escuela oficial de idiomas, un año de servicios en una Administración española o titulación académica española.
Promoción interna
Ser personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud en servicio activo o con reserva de plaza, con al menos dos años de nombramiento fijo en una categoría del mismo subgrupo o inferior. No se exige titulación con cinco años de servicios en la categoría de origen y la titulación del grupo inmediatamente inferior.
Otros requisitos
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estar inhabilitado con carácter firme, y no tener condena firme por los delitos del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor.
Cuándo deben cumplirse
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.

Detalle del Proceso Selectivo

El sistema es de concurso-oposición. 1. Fase de oposición: un único cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, de las que solo una es válida, en 95 minutos. En turno libre entran materias comunes y específicas; en promoción interna, solo las específicas. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto y las preguntas en blanco no puntúan. El umbral para aprobar depende del número de aspirantes: con 100 o más, el 50 % de la media de las 10 mejores notas; de 10 a 99, la media de las 5 mejores; de 3 a 9, el 50 % de la nota más alta. 2. Fase de concurso: se valoran los servicios prestados (hasta 28 puntos en turno libre y 31,5 en promoción interna) y el desarrollo profesional continuo (hasta 12 y 13,5 puntos): otras titulaciones, formación continuada (0,014 puntos por hora en turno libre, hasta 7 puntos), docencia y ejercicios aprobados en pruebas del SMS en los últimos 15 años (1 punto por ejercicio, hasta 2). Los méritos cuentan hasta el último día del plazo de solicitudes. La nota final pondera un 60 % la oposición y un 40 % el concurso en turno libre (55 % y 45 % en promoción interna). En caso de empate decide, por este orden, la nota de la oposición, la del concurso, los servicios en la misma categoría, otros servicios en la Administración y, por último, un sorteo público. El temario específico se aprobó por Resolución de 5 de junio de 2025 (BORM de 18/06/2025) y las materias comunes por Resolución de 30 de mayo de 2022.

El examen en cifras

  • 85 preguntas
  • 95 minutos
  • Nota mínima: Umbral variable según aspirantes (100 o más: 50 % de la media de las 10 mejores notas). Cada error resta 1/4

Pruebas físicas y otras pruebas

  • Ejercicio tipo test (fase de oposición)

    Cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, una válida, en 95 minutos. Turno libre: materias comunes y específicas. Promoción interna: solo materias específicas. Las no contestadas no puntúan.

    Criterio: Eliminatorio. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto; umbral de aprobado según el número de aspirantes.

  • Fase de concurso (méritos)

    Se valoran los servicios prestados y el desarrollo profesional continuo según el baremo de la convocatoria.

    Criterio: Turno libre: hasta 40 puntos (40 % de la nota final). Promoción interna: hasta 45 puntos (45 %).

Temario y preguntas disponibles

Para preparar Gobernante/a en TestyPal hay 3306 preguntas tipo test repartidas en 33 temas.

  1. Tema 1.Funciones del personal Gobernante/a como Jefe de Personal100 preguntas
  2. Tema 1.La Constitución Española de 1978105 preguntas
  3. Tema 2.Funciones del personal Gobernante/a en relación con los servicios de costura, plancha, lavandería y limpieza en general100 preguntas
  4. Tema 2.La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad100 preguntas
  5. Tema 3.La cocina hospitalaria: distribución del trabajo en la cocina100 preguntas
  6. Tema 3.Clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, y permisos y licencias en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murcian100 preguntas
  7. Tema 4.La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas100 preguntas
  8. Tema 4.La cocina hospitalaria centralizada. Organización de cocina100 preguntas
  9. Tema 5.Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público100 preguntas
  10. Tema 5.Recepción de alimentos100 preguntas
  11. Tema 6.Tecnología de la cocina100 preguntas
  12. Tema 6.Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales100 preguntas
  13. Tema 7.Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia100 preguntas
  14. Tema 7.Manipulación de alimentos100 preguntas
  15. Tema 8.Técnicas de tratamiento y preparación inicial de los alimentos100 preguntas
  16. Tema 9.Alergias e intolerancias alimentarias100 preguntas
  17. Tema 10.Los alimentos101 preguntas
  18. Tema 11.El servicio de hostelería y cocina100 preguntas
  19. Tema 12.Autocontrol sanitario en las cocinas hospitalarias: APPCC (análisis de peligros y puntos de control crítico)100 preguntas
  20. Tema 13.Reglamentación técnico-sanitaria de los comedores colectivos100 preguntas
  21. Tema 14.Riesgos derivados de la manipulación de los alimentos100 preguntas
  22. Tema 15.La limpieza y desinfección de la cocina y anexos100 preguntas
  23. Tema 16.Funciones del personal Gobernante/a en relación con el servicio de ropero100 preguntas
  24. Tema 17.El servicio de lavandería y plancha: áreas organizativas100 preguntas
  25. Tema 18.Maquinaria de lavandería y plancha100 preguntas
  26. Tema 19.La ropa hospitalaria: ropa de línea y de forma100 preguntas
  27. Tema 20.Técnicas de lavado, reacción a la acción de ácidos, lejías100 preguntas
  28. Tema 21.Plan general de limpieza100 preguntas
  29. Tema 22.La limpieza hospitalaria100 preguntas
  30. Tema 23.Trabajo en equipo100 preguntas
  31. Tema 24.Protección medioambiental100 preguntas
  32. Tema 25.Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría100 preguntas
  33. Tema 26.Plan de emergencia ante riesgo de incendio100 preguntas

Exámenes oficiales anteriores

Exámenes reales de convocatorias anteriores disponibles para practicar en TestyPal:

  • 2020 · Promoción Interna · 85 preguntas
  • 2020 · Promoción Interna · 85 preguntas
  • 2020 · Turno Libre · 85 preguntas
Practicar exámenes oficiales →

Cómo Preparar esta Oposición

Con 85 preguntas en 95 minutos tienes unos 67 segundos por pregunta: entrena con simulacros cronometrados de la misma longitud. Como un error resta solo un cuarto de acierto, suele compensar contestar cuando puedas descartar dos opciones; dejar en blanco por sistema penaliza más de lo que parece. El aprobado no es una nota fija: depende de las mejores puntuaciones del examen. Prepárate para superar con margen la media de los primeros, no para rozar un 5. En turno libre entra también el temario común; en promoción interna, solo el específico. Ajusta el peso de cada bloque a tu turno. Revisa pronto tus méritos: el concurso pesa un 40 % de la nota final en turno libre y solo cuentan los acreditados hasta el último día del plazo de solicitudes. Si tienes otra titulación (por ejemplo, de acceso a C1 o a A1/A2), también puntúa en el desarrollo profesional continuo.

Preguntas Frecuentes

¿Cuántas plazas de Gobernante convoca el SMS?

3 plazas: 1 de turno libre y 2 de promoción interna.

¿Cuándo es el examen?

El calendario orientativo del SMS (17/07/2026) lo prevé para el 18 de abril de 2027. La fecha se fija en la relación definitiva de admitidos, que se publica en el BORM.

¿Cómo es el examen?

Un cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, una válida, en 95 minutos. Cada error resta un cuarto de acierto y las respuestas en blanco no puntúan.

¿Qué nota hace falta para aprobar?

No hay una nota fija. Con 100 o más aspirantes, el aprobado es el 50 % de la media de las 10 mejores notas; de 10 a 99, la media de las 5 mejores.

¿Cuánto pesa cada fase?

En turno libre, la oposición pesa un 60 % y el concurso de méritos un 40 %. En promoción interna, 55 % y 45 %.

¿Cuánto cuesta la tasa?

13,75 euros, con reducciones del 75 % (desempleo o familia numerosa general), del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven. Hay exenciones, por ejemplo con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Cuál fue el plazo de solicitudes?

Un mes: del 19 de diciembre de 2025 al 19 de enero de 2026. Las solicitudes se presentaban solo por vía electrónica.

Normativa Aplicable

  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
  • Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Decreto 93/2011, de 27 de mayo, sobre acceso y provisión de puestos de personas con discapacidad
  • Decreto 6/2006, de 10 de febrero, sobre composición y funcionamiento de los tribunales calificadores
  • Decreto 293/2019, de 5 de diciembre, sobre relación por medios electrónicos en procesos selectivos
  • Orden de 17 de junio de 2004 (bases generales, de aplicación supletoria)
  • Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre (de aplicación supletoria)

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Ponte a prueba: Preguntas Oficiales

En la recepción de ropa sucia en una lavandería hospitalaria, ¿cuál es el criterio principal para clasificar las prendas antes del lavado?
  • A.El tipo de fibra (algodón, poliéster, mezcla) y el color, para optimizar los programas de lavado y evitar transferencias cromáticas.
  • B.El nivel de contaminación biológica (ropa de aislamiento, quirúrgica, general) para asignar ciclos de desinfección específicos.Correcta
  • C.La marca comercial de la prenda, ya que cada fabricante recomienda su propio protocolo de lavado.
  • D.El peso de la carga, para ajustar la cantidad de detergente y la duración del ciclo de forma automática.

Justificación:

Protocolo de Clasificación de Ropa Sucia del SMS; basado en los principios de barrera sanitaria y gestión de riesgos biológicos (RD 664/1997). La clasificación por nivel de riesgo es una práctica establecida en todas las guías de lavandería hospitalaria (OMS, UNE-EN 14065).

Durante un accidente en lavandería, se derrama ácido clorhídrico diluido sobre un lote de sábanas de algodón. ¿Cuál será el efecto químico inmediato sobre la fibra si no se neutraliza rápidamente?
  • A.Hidrólisis ácida de los enlaces glucosídicos de la celulosa, provocando una disminución de la resistencia mecánica y eventual desintegración de la fibra.Correcta
  • B.Formación de ésteres de celulosa que aumentan la rigidez y fragilidad del textil, reduciendo su elasticidad.
  • C.Oxidación de los grupos hidroxilo de la celulosa a grupos carboxilo, incrementando la afinidad por colorantes y debilitando la fibra.
  • D.Desnaturalización de la celulosa por rotura de puentes de hidrógeno, causando un hinchamiento reversible que se recupera al lavar.

Justificación:

La celulosa sufre hidrólisis ácida, debilitando la fibra. El Plan de Gestión de Productos Químicos del SMS establece que cualquier vertido ácido debe neutralizarse inmediatamente con una base suave para evitar daños irreversibles en los textiles. Este fenómeno está descrito en la literatura técnica de química textil.

¿Cuál es el principal objetivo de la aplicación de la barrera sanitaria en el circuito de lavandería hospitalaria?
  • A.Optimizar el consumo de agua mediante la reutilización de baños de lavado en zonas de baja carga microbiológica
  • B.Separar físicamente la ropa sucia (zona contaminada) de la ropa limpia (zona higiénica) para evitar la contaminación cruzadaCorrecta
  • C.Centralizar todos los procesos de lavado en un único recinto para reducir los costes de infraestructura
  • D.Estandarizar los ciclos de lavado aplicando la misma temperatura a todas las cargas textiles

Justificación:

La barrera sanitaria es un requisito estructural clave en los planes de higiene hospitalaria para garantizar la asepsia de la ropa limpia. OMS WHO Practical Guidelines, Healthcare Laundry.

¿Cuál es la temperatura mínima de lavado recomendada para la ropa de cama de pacientes con infección confirmada en una lavandería hospitalaria, según los protocolos de barrera sanitaria?
  • A.60 °C, porque a esta temperatura se inactivan la mayoría de bacterias vegetativas y hongos, manteniendo la integridad de las fibras textiles.Correcta
  • B.40 °C, ya que es suficiente para eliminar microorganismos patógenos si se combina con un detergente desinfectante de amplio espectro.
  • C.90 °C, porque es la única temperatura que garantiza la destrucción de esporas bacterianas y priones, aunque puede acortar la vida útil del textil.
  • D.30 °C, pues los detergentes enzimáticos modernos actúan eficazmente a baja temperatura, reduciendo el consumo energético según la normativa de sostenibilidad.

Justificación:

La desinfección térmica a 60 °C es el punto de control crítico en el proceso de lavado de ropa hospitalaria según la Guía de Prevención de Infecciones Nosocomiales de la SEMPSPH y el Protocolo de Lavandería del Servicio Murciano de Salud (apartado 4.2). Temperaturas inferiores no alcanzan la inactivación suficiente de patógenos sin aditivos químicos.

En el proceso de lavado industrial de ropa hospitalaria, ¿cuál es la relación entre la temperatura del agua y la acción mecánica para garantizar la desinfección sin dañar los tejidos?
  • A.A mayor temperatura, menor necesidad de acción mecánica, pues el calor por sí solo elimina todos los microorganismos incluso a baja agitación.
  • B.La temperatura y la acción mecánica son independientes: la desinfección depende exclusivamente del químico, no de los parámetros físicos.
  • C.Se debe combinar una temperatura mínima de 85 °C con una acción mecánica moderada durante al menos 10 minutos para lograr la desinfección térmica.Correcta
  • D.La acción mecánica debe ser máxima siempre para compensar temperaturas de lavado inferiores a 60 °C, ya que no se requiere desinfección térmica en ropa no quirúrgica.

Justificación:

Norma UNE-EN 14065 (Textiles – Lavado industrial – Control de calidad) define los parámetros de desinfección térmica: 85 °C durante 10 minutos como ciclo básico. Además, las guías de la OMS y el Real Decreto 664/1997 establecen la necesidad de validar estos procesos.

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