SMS - Técnico Auxiliar No Sanitario, Auxiliar Administrativo, C2

Preparación disponibleTURNO LIBRE

Actualizado:

Estado de la convocatoria

Examen convocado

Ejercicio de la fase de oposición convocado el 28 de febrero de 2027 en llamamiento único (relación definitiva de admitidos, BORM n.º 225 de 29/09/2026). Hora, lugar y aulas se publican en murciasalud.es/oposiciones con al menos 10 días de antelación.

Inicio:
19/12/2025
Fin:
19/01/2026
Examen:
28/02/2027

La preparación sigue disponible en TestyPal en cualquier fase del proceso: el banco de preguntas se mantiene para la siguiente convocatoria.

Ver publicación oficialBases oficialesÚltima comprobación: 19/10/2026
  • EntidadRegión de Murcia
  • Plazas130
  • NivelC2
  • DescripciónOEP: BORM Número 291 Jueves, 18 de diciembre de 2025 Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir plazas de Técnico Auxiliar No Sanitario en la especialidad de Auxiliar Administrativo del Servicio Murciano de Salud mediante sistema de concurso-oposición. Incluye turnos de acceso libre y promoción interna, con reserva de plazas para personas con discapacidad.
  • TitulaciónTítulo de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente
    ExamenTest de 85 preguntas con cuatro respuestas (una válida) en 95 minutos
    PenalizaciónCada error resta un cuarto del valor de un acierto; las preguntas sin contestar no puntúan.

Datos clave

Sistema selectivoConcurso-oposición (libre: 60 % oposición y 40 % concurso; promoción interna: 55 % y 45 %)
Plazas turno libre66
Plazas promoción interna64
Plazas reservadas a discapacidad9
Tasa de examen13,75 EUR (reducciones del 75 %, del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven; exenciones según bases)

Sobre el Cuerpo

La categoría de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Auxiliar Administrativo/a, del Servicio Murciano de Salud (SMS) se encarga del apoyo administrativo en hospitales, centros de salud y servicios centrales del SMS. Pertenece al subgrupo C2 y se accede como personal estatutario. La convocatoria (BORM n.º 291, de 18 de diciembre de 2025) ofrece 130 plazas por concurso-oposición de las ofertas de 2022, 2023 y 2024: 66 de turno libre (5 reservadas a discapacidad) y 64 de promoción interna (4 de reserva).

Perfil del Candidato

Es una de las opciones del SMS con requisitos de acceso más bajos (Graduado en ESO) y con muchas plazas, por lo que suele atraer a muchos aspirantes. Encaja con quien busca un puesto administrativo estable en el ámbito sanitario. Casi la mitad de las plazas son de promoción interna, pensadas para personal fijo del SMS de categorías del mismo subgrupo o inferiores.

Requisitos de Acceso

Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones previstas en las bases (tratados internacionales, cónyuges y descendientes).
Edad
Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación
Graduado en Educación Secundaria o equivalente. En promoción interna no se exige si se acreditan cinco años de servicios en la categoría de origen y la titulación del grupo inmediatamente inferior.
Aptitud física y psíquica
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones, que se acredita tras la selección.
Conocimiento del castellano
Quien no tenga nacionalidad de un país de lengua oficial castellana debe superar una prueba de castellano (apto o no apto), salvo exención por DELE B2, certificado de escuela oficial de idiomas, un año de servicios en una Administración española o titulación académica española.
Promoción interna
Ser personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud en servicio activo o con reserva de plaza, con al menos dos años de nombramiento fijo en una categoría del mismo subgrupo o inferior.
Otros requisitos
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estar inhabilitado con carácter firme, y no tener condena firme por los delitos del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor.
Cuándo deben cumplirse
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.

Detalle del Proceso Selectivo

El sistema es de concurso-oposición. 1. Fase de oposición: un único cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, de las que solo una es válida, en 95 minutos. En turno libre entran materias comunes y específicas; en promoción interna, solo las específicas. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto y las preguntas en blanco no puntúan. El umbral para aprobar depende del número de aspirantes: con 100 o más, el 50 % de la media de las 10 mejores notas; de 10 a 99, la media de las 5 mejores; de 3 a 9, el 50 % de la nota más alta. 2. Fase de concurso: se valoran los servicios prestados (hasta 28 puntos en turno libre y 31,5 en promoción interna) y el desarrollo profesional continuo (hasta 12 y 13,5 puntos): otras titulaciones, formación continuada (0,014 puntos por hora en turno libre, hasta 7 puntos), docencia y ejercicios aprobados en pruebas del SMS en los últimos 15 años (1 punto por ejercicio, hasta 2). Los méritos cuentan hasta el último día del plazo de solicitudes. La nota final pondera un 60 % la oposición y un 40 % el concurso en turno libre (55 % y 45 % en promoción interna). En caso de empate decide, por este orden, la nota de la oposición, la del concurso, los servicios en la misma categoría, otros servicios en la Administración y, por último, un sorteo público.

El examen en cifras

  • 85 preguntas
  • 95 minutos
  • Nota mínima: Umbral variable según aspirantes (100 o más: 50 % de la media de las 10 mejores notas). Cada error resta 1/4

Pruebas físicas y otras pruebas

  • Ejercicio tipo test (fase de oposición)

    Cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, una válida, en 95 minutos. Turno libre: materias comunes y específicas. Promoción interna: solo materias específicas. Las no contestadas no puntúan.

    Criterio: Eliminatorio. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto; umbral de aprobado según el número de aspirantes.

  • Fase de concurso (méritos)

    Se valoran los servicios prestados y el desarrollo profesional continuo según el baremo de la convocatoria.

    Criterio: Turno libre: hasta 40 puntos (40 % de la nota final). Promoción interna: hasta 45 puntos (45 %).

Temario y preguntas disponibles

Para preparar Técnico Auxiliar No Sanitario, Auxiliar Administrativo, C2 en TestyPal hay 1671 preguntas tipo test repartidas en 24 temas.

  1. Tema 1.La Constitución Española66 preguntas
  2. Tema 2.El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia74 preguntas
  3. Tema 3.La protección de datos personales55 preguntas
  4. Tema 4.La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales71 preguntas
  5. Tema 5.El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo100 preguntas
  6. Tema 6.La comunicación en la organización90 preguntas
  7. Tema 7.La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad80 preguntas
  8. Tema 8.La Ley 4/1994, de 26 de julio, de Salud de la Región de Murcia73 preguntas
  9. Tema 9.El Decreto 53/1989, de 1 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria de la Comunidad Autónoma de Murcia84 preguntas
  10. Tema 10.El Reglamento de estructura, organización y funcionamiento de los hospitales aprobado por el Real Decreto 521/1987, de 15 de abril88 preguntas
  11. Tema 11.Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los derechos y deberes de los usuarios del Sistema Sanitario de la Región de Murcia65 preguntas
  12. Tema 12.La Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud71 preguntas
  13. Tema 13.La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud73 preguntas
  14. Tema 14.Clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, permisos y licencias51 preguntas
  15. Tema 15.La Ley General de la Seguridad Social62 preguntas
  16. Tema 16.Régimen General de la Seguridad Social58 preguntas
  17. Tema 17.El Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre, por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Región de Murcia78 preguntas
  18. Tema 18.La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I)67 preguntas
  19. Tema 19.La Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II)65 preguntas
  20. Tema 20.La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I)63 preguntas
  21. Tema 21.La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II)63 preguntas
  22. Tema 22.La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público62 preguntas
  23. Tema 23.Los documentos administrativos62 preguntas
  24. Tema 24.Informática básica50 preguntas

Cómo Preparar esta Oposición

Con 85 preguntas en 95 minutos tienes unos 67 segundos por pregunta: entrena con simulacros cronometrados de la misma longitud. Como un error resta solo un cuarto de acierto, suele compensar contestar cuando puedas descartar dos opciones; dejar en blanco por sistema penaliza más de lo que parece. El aprobado no es una nota fija: depende de las mejores puntuaciones del examen. Prepárate para superar con margen la media de los primeros, no para rozar un 5. En turno libre entra también el temario común; en promoción interna, solo el específico. Ajusta el peso de cada bloque a tu turno. Revisa pronto tus méritos: el concurso pesa un 40 % de la nota final en turno libre y solo cuentan los acreditados hasta el último día del plazo de solicitudes. Si tienes otra titulación (por ejemplo, de acceso a C1 o a A1/A2), también puntúa en el desarrollo profesional continuo.

Preguntas Frecuentes

¿Cuántas plazas de Auxiliar Administrativo convoca el SMS?

130 plazas: 66 de turno libre (5 reservadas a discapacidad) y 64 de promoción interna (4 reservadas).

¿Cuándo es el examen?

El 28 de febrero de 2027, en llamamiento único, según la relación definitiva de admitidos (BORM de 29/09/2026).

¿Qué titulación piden?

Graduado en Educación Secundaria o equivalente.

¿Cómo es el examen?

Un cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas en 95 minutos. Cada error resta un cuarto de acierto.

¿Cuánto cuesta la tasa?

13,75 euros, con reducciones del 75 %, del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven, y exenciones según las bases.

¿Es lo mismo que Auxiliar Administrativo de la CARM?

No. Esta es una categoría estatutaria del Servicio Murciano de Salud, con su propia convocatoria, temario y examen; la de la Administración regional es un cuerpo funcionarial distinto.

Normativa Aplicable

  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
  • Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Decreto 93/2011, de 27 de mayo, sobre acceso y provisión de puestos de personas con discapacidad
  • Decreto 6/2006, de 10 de febrero, sobre composición y funcionamiento de los tribunales calificadores
  • Decreto 293/2019, de 5 de diciembre, sobre relación por medios electrónicos en procesos selectivos
  • Orden de 17 de junio de 2004 (bases generales, de aplicación supletoria)
  • Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre (de aplicación supletoria)

Prepara SMS - Técnico Auxiliar No Sanitario, Auxiliar Administrativo, C2 en TestyPal

Empieza gratis, sin tarjeta: 30 tests gratuitos y todos los exámenes oficiales desde el primer día.

Empezar gratis →

Ponte a prueba: Preguntas Oficiales

¿Cómo se integra la Ley 5/2001 en el marco normativo general de la función pública en España?
  • A.Es una norma sectorial que prevalece sobre cualquier otra disposición general en materia de función pública.
  • B.Complementa el Estatuto Básico del Empleado Público, adaptándolo a las peculiaridades del personal estatutario del SMS.Correcta
  • C.Deroga las disposiciones del Estatuto Básico del Empleado Público en el ámbito del SMS.
  • D.Se aplica de forma supletoria al Estatuto Básico del Empleado Público en todo lo no regulado específicamente.

Justificación:

La Ley 5/2001, al ser una ley autonómica específica para el personal estatutario del SMS, complementa y desarrolla el Estatuto Básico del Empleado Público, adaptándolo a las particularidades de la sanidad en la Región de Murcia.

En el contexto de la Ley 55/2003 (Estatuto Marco), ¿qué diferencias sustanciales existen entre la 'movilidad voluntaria' y la 'promoción interna' como mecanismos de desarrollo profesional del personal estatutario?
  • A.La movilidad voluntaria es un derecho del personal estatutario, mientras que la promoción interna es una mera posibilidad.
  • B.La movilidad voluntaria se basa en la antigüedad, mientras que la promoción interna requiere superar pruebas selectivas.
  • C.La movilidad voluntaria permite el traslado a otro centro o servicio dentro del mismo nivel profesional, mientras que la promoción interna implica el acceso a una categoría superior.Correcta
  • D.La movilidad voluntaria implica un cambio de categoría profesional, mientras que la promoción interna no.

Justificación:

La movilidad voluntaria permite el traslado a otro centro o servicio dentro del mismo nivel profesional, buscando la adaptación a las necesidades del personal, mientras que la promoción interna implica el acceso a una categoría superior, reconociendo el mérito y la capacidad a través de un proceso selectivo.

Además de la Ley 5/2001, ¿qué otra normativa regula aspectos relacionados con el personal estatutario del Servicio Murciano de Salud que aparece mencionada en el temario?
  • A.La Ley de Función Pública de la Región de Murcia
  • B.El Estatuto Básico del Empleado PúblicoCorrecta
  • C.La Ley de Ordenación Sanitaria de la Región de Murcia
  • D.El Reglamento de Régimen Interior del SMS

Justificación:

El Estatuto Básico del Empleado Público se menciona en el tema 14, relativo a la clasificación del personal estatutario, situaciones administrativas, permisos y licencias, junto con la Ley 5/2001 y la Ley 55/2003.

El Decreto que establece las categorías/opciones estatutarias es el...
  • A.Decreto 119/2002, de 5 de octubreCorrecta
  • B.Decreto 121/2004, de 7 de diciembre
  • C.Decreto 120/2003, de 6 de noviembre
  • D.Decreto 118/2001, de 4 de septiembre

Justificación:

El Servicio Murciano de Salud deberá efectuar periódicamente convocatorias públicas de procedimientos selectivos para el acceso a las categorías/opciones estatutarias previstas en el Decreto 119/2002, de 5 de octubre

¿Qué norma aprueba el temario para las pruebas selectivas de Técnico Auxiliar no Sanitario, opción Auxiliar Administrativo, del Servicio Murciano de Salud?
  • A.Una Orden del Consejero de Salud
  • B.Una Ley de la Asamblea Regional
  • C.Una Resolución del Director GerenteCorrecta
  • D.Un Decreto del Consejo de Gobierno

Justificación:

Según el contexto proporcionado, la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud aprueba el temario para las pruebas selectivas.

Oposiciones relacionadas

Sigue leyendo