SMS - Técnico Auxiliar Sanitario, Farmacia, C2

Preparación disponibleTURNO LIBRE

Actualizado:

Estado de la convocatoria

Examen convocado

Ejercicio de la fase de oposición convocado el 7 de febrero de 2027 en llamamiento único (relación definitiva de admitidos, BORM n.º 224 de 28/09/2026). Hora, lugar y aulas se publican en murciasalud.es/oposiciones con al menos 10 días de antelación.

Inicio:
19/12/2025
Fin:
19/01/2026
Examen:
07/02/2027

La preparación sigue disponible en TestyPal en cualquier fase del proceso: el banco de preguntas se mantiene para la siguiente convocatoria.

Ver publicación oficialBases oficialesÚltima comprobación: 19/10/2026
  • EntidadRegión de Murcia
  • Plazas4
  • NivelC2
  • DescripciónAño: 2022, 2023, 2024 (OEP consolidada) Temario: BORM Número 275 Jueves, 27 de noviembre de 2025 OEP: BORM Número 291 Jueves, 18 de diciembre de 2025 Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir plazas de Técnico Auxiliar Sanitario en la especialidad de Farmacia del Servicio Murciano de Salud mediante sistema de concurso-oposición. Incluye turnos de acceso libre y promoción interna, con reserva de plazas para personas con discapacidad.
  • Titulación Título de Técnico Auxiliar Sanitario en Farmacia (FP Grado Medio) o equivalente
    ExamenTest de 85 preguntas con cuatro respuestas (una válida) en 95 minutos
    PenalizaciónCada error resta un cuarto del valor de un acierto; las preguntas sin contestar no puntúan.

Datos clave

Sistema selectivoConcurso-oposición (libre: 60 % oposición y 40 % concurso; promoción interna: 55 % y 45 %)
Plazas turno libre2
Plazas promoción interna2
Tasa de examen13,75 EUR (reducciones del 75 %, del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven; exenciones según bases)
Presentación de solicitudesSolo por vía electrónica: formulario en sede.carm.es/sms/seleccion (opción "Oposiciones") y firma en la sede electrónica de la CARM con certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve. Plazo de un mes desde la publicación en el BORM.

Sobre el Cuerpo

La categoría de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Farmacia, del Servicio Murciano de Salud (SMS) corresponde al personal técnico de los servicios de farmacia del sistema público de salud de la Región de Murcia. Pertenece al subgrupo C2. La convocatoria (BORM n.º 291, de 18 de diciembre de 2025) ofrece 4 plazas por concurso-oposición de las ofertas de 2022, 2023 y 2024: 2 de turno libre y 2 de promoción interna. El temario específico se aprobó por Resolución de 24 de noviembre de 2025 (BORM de 27/11/2025).

Perfil del Candidato

Está dirigida a técnicos en Farmacia y Parafarmacia que quieran una plaza fija en el SMS. Con solo 2 plazas por turno, la competencia por cada plaza es alta: la nota del examen y los méritos (experiencia en farmacia hospitalaria o de atención primaria del sistema público, formación continuada) son decisivos.

Requisitos de Acceso

Nacionalidad
Española o de un Estado miembro de la Unión Europea, con las extensiones previstas en las bases (tratados internacionales, cónyuges y descendientes).
Edad
Tener 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación
Título de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia, o equivalente.
Aptitud física y psíquica
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones, que se acredita tras la selección.
Conocimiento del castellano
Quien no tenga nacionalidad de un país de lengua oficial castellana debe superar una prueba de castellano (apto o no apto), salvo exención por DELE B2, certificado de escuela oficial de idiomas, un año de servicios en una Administración española o titulación académica española.
Promoción interna
Ser personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud en servicio activo o con reserva de plaza, con al menos dos años de nombramiento fijo en una categoría del mismo subgrupo o inferior.
Otros requisitos
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estar inhabilitado con carácter firme, y no tener condena firme por los delitos del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996 de protección jurídica del menor.
Cuándo deben cumplirse
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.

Detalle del Proceso Selectivo

El sistema es de concurso-oposición. 1. Fase de oposición: un único cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, de las que solo una es válida, en 95 minutos. En turno libre entran materias comunes y específicas; en promoción interna, solo las específicas. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto y las preguntas en blanco no puntúan. El umbral para aprobar depende del número de aspirantes: con 100 o más, el 50 % de la media de las 10 mejores notas; de 10 a 99, la media de las 5 mejores; de 3 a 9, el 50 % de la nota más alta. 2. Fase de concurso: se valoran los servicios prestados (hasta 28 puntos en turno libre y 31,5 en promoción interna) y el desarrollo profesional continuo (hasta 12 y 13,5 puntos): otras titulaciones, formación continuada, otra formación, docencia y ejercicios aprobados en pruebas del SMS. Los méritos cuentan hasta el último día del plazo de solicitudes. La nota final pondera un 60 % la oposición y un 40 % el concurso en turno libre (55 % y 45 % en promoción interna). En caso de empate decide, por este orden, la nota de la oposición, la del concurso, los servicios en la misma categoría, otros servicios en la Administración y, por último, un sorteo público.

El examen en cifras

  • 85 preguntas
  • 95 minutos
  • Nota mínima: Umbral variable según aspirantes (100 o más: 50 % de la media de las 10 mejores notas). Cada error resta 1/4

Pruebas físicas y otras pruebas

  • Ejercicio tipo test (fase de oposición)

    Cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas, una válida, en 95 minutos. Turno libre: materias comunes y específicas. Promoción interna: solo materias específicas. Las no contestadas no puntúan.

    Criterio: Eliminatorio. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto; umbral de aprobado según el número de aspirantes.

  • Fase de concurso (méritos)

    Se valoran los servicios prestados y el desarrollo profesional continuo según el baremo de la convocatoria.

    Criterio: Turno libre: hasta 40 puntos (40 % de la nota final). Promoción interna: hasta 45 puntos (45 %).

Temario y preguntas disponibles

Para preparar Técnico Auxiliar Sanitario, Farmacia, C2 en TestyPal hay 4014 preguntas tipo test repartidas en 41 temas.

Temario General (bloque 1)

  1. Tema 1.La Constitución Española100 preguntas
  2. Tema 2.Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad100 preguntas
  3. Tema 3.Ley 3/2009, de 11 de mayo, de los derechos y deberes de los usuarios del Sistema Sanitario de la Región de Murcia100 preguntas
  4. Tema 4.Clasificación del personal, situaciones administrativas e incompatibilidades en la Ley 5/2001100 preguntas
  5. Tema 5.Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales100 preguntas
  6. Tema 6.Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia100 preguntas
  7. Tema 7.Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; planes de igualdad, concepto y contenido.99 preguntas

Temario General (bloque 2)

  1. Tema 1.Educación para la salud83 preguntas
  2. Tema 2.Tipos de organizaciones farmacéuticas83 preguntas
  3. Tema 3.Legislación farmacéutica100 preguntas
  4. Tema 4.Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS)100 preguntas
  5. Tema 5.Anatomía, fisiología y patología humana100 preguntas
  6. Tema 6.Educación Sanitaria100 preguntas
  7. Tema 7.Parámetros somatométricos y constantes vitales100 preguntas
  8. Tema 8.Funciones del personal técnico en un servicio de farmacia100 preguntas
  9. Tema 9.Medicamentos100 preguntas
  10. Tema 10.Medicamentos de uso humano100 preguntas
  11. Tema 11.Medicamentos especiales100 preguntas
  12. Tema 12.Medicamentos en fase de investigación100 preguntas
  13. Tema 13.Sistemas dispersos100 preguntas
  14. Tema 14.Operaciones farmacéuticas básicas100 preguntas
  15. Tema 15.Recepción de medicamentos en el servicio de farmacia100 preguntas
  16. Tema 16.Acondicionamiento de los medicamentos99 preguntas
  17. Tema 17.Conceptos físico-químicos básicos y su aplicación en el servicio de farmacia81 preguntas
  18. Tema 18.Elaboración de medicamentos estériles y no estériles en el servicio de farmacia hospitalaria98 preguntas
  19. Tema 19.Medicamentos antineoplásicos100 preguntas
  20. Tema 20.Fórmulas magistrales y preparados oficinales100 preguntas
  21. Tema 21.Farmacodinamia y farmacocinética89 preguntas
  22. Tema 22.Pautas de administración de medicamentos100 preguntas
  23. Tema 23.Seguridad en el uso de los medicamentos100 preguntas
  24. Tema 24.Formas farmacéuticas100 preguntas
  25. Tema 25.Nutrición parenteral100 preguntas
  26. Tema 26.Buenas prácticas de preparación, reenvasado y manipulación de medicamentos en servicios de farmacia hospitalaria100 preguntas
  27. Tema 27.Sala blanca82 preguntas
  28. Tema 28.Medicamentos peligrosos100 preguntas
  29. Tema 29.Laboratorio de farmacotecnia100 preguntas
  30. Tema 30.Seguridad y prevención de riesgos en el laboratorio de farmacotecnia100 preguntas
  31. Tema 31.Farmacia hospitalaria100 preguntas
  32. Tema 32.Pacientes externos100 preguntas
  33. Tema 33.Mejora continua de la calidad100 preguntas
  34. Tema 34.Terapias avanzadas100 preguntas

Cómo Preparar esta Oposición

Con 85 preguntas en 95 minutos tienes unos 67 segundos por pregunta: entrena con simulacros cronometrados de la misma longitud. Como un error resta solo un cuarto de acierto, suele compensar contestar cuando puedas descartar dos opciones; dejar en blanco por sistema penaliza más de lo que parece. El aprobado no es una nota fija: depende de las mejores puntuaciones del examen. Prepárate para superar con margen la media de los primeros, no para rozar un 5. En turno libre entra también el temario común; en promoción interna, solo el específico. Ajusta el peso de cada bloque a tu turno. Revisa pronto tus méritos: el concurso pesa un 40 % de la nota final en turno libre y solo cuentan los acreditados hasta el último día del plazo de solicitudes. Con tan pocas plazas, cada décima del concurso cuenta: comprueba que tienes acreditados todos los servicios y cursos.

Preguntas Frecuentes

¿Cuántas plazas de Técnico en Farmacia convoca el SMS?

4 plazas: 2 de turno libre y 2 de promoción interna.

¿Cuándo es el examen?

El 7 de febrero de 2027, en llamamiento único, según la relación definitiva de admitidos (BORM de 28/09/2026).

¿Qué titulación piden?

Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia.

¿Cómo es el examen?

Un cuestionario de 85 preguntas con cuatro respuestas en 95 minutos. Cada error resta un cuarto de acierto.

¿Cuánto cuesta la tasa?

13,75 euros, con reducciones del 75 %, del 50 % en promoción interna y del 20 % con Carné Joven, y exenciones según las bases.

Normativa Aplicable

  • Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud
  • Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud
  • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
  • Decreto 93/2011, de 27 de mayo, sobre acceso y provisión de puestos de personas con discapacidad
  • Decreto 6/2006, de 10 de febrero, sobre composición y funcionamiento de los tribunales calificadores
  • Decreto 293/2019, de 5 de diciembre, sobre relación por medios electrónicos en procesos selectivos
  • Orden de 17 de junio de 2004 (bases generales, de aplicación supletoria)
  • Leyes 39/2015 y 40/2015, de 1 de octubre (de aplicación supletoria)

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Ponte a prueba: Preguntas Oficiales

En el marco de la selección de personal estatutario fijo en el Servicio Murciano de Salud, ¿qué sistema de selección se utiliza con carácter general para garantizar la igualdad de oportunidades y la idoneidad de los candidatos para el desempeño de sus funciones?
  • A.Concurso de méritos.
  • B.Oposición.
  • C.Designación directa.
  • D.Concurso-oposición.Correcta

Justificación:

El artículo 24 de la Ley 5/2001 dispone que la selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de concurso-oposición.

En el contexto de incompatibilidades, ¿qué principio general se establece en el Real Decreto Legislativo 5/2015 para los empleados públicos, incluyendo el personal estatutario?
  • A.Pueden desempeñar cualquier actividad, pública o privada, siempre y cuando no superen el salario máximo establecido.
  • B.No pueden compatibilizar dos o más actividades en el sector público, salvo autorización expresa.Correcta
  • C.Deben solicitar autorización para cualquier actividad privada, aunque no perciban remuneración.
  • D.Tienen derecho a compatibilizar cualquier actividad, pública o privada, sin necesidad de autorización.

Justificación:

El Real Decreto Legislativo 5/2015 establece la incompatibilidad para el desempeño de dos o más actividades en el sector público, requiriendo autorización expresa para la compatibilidad en casos excepcionales.

Considerando el régimen disciplinario de la Ley 55/2003, ¿qué tipos de faltas puede cometer el personal estatutario y cuáles son las sanciones correspondientes para cada tipo de falta, incluyendo las circunstancias que podrían agravar o atenuar la responsabilidad?
  • A.Faltas administrativas y penales, con sanciones que van desde multa hasta prisión.
  • B.Faltas leves, graves y muy graves, con sanciones que van desde amonestación verbal hasta despido.Correcta
  • C.Faltas éticas y deontológicas, con sanciones que van desde apercibimiento hasta expulsión del colegio profesional.
  • D.Faltas de asistencia, puntualidad y disciplina, con sanciones que van desde suspensión de empleo y sueldo hasta inhabilitación.

Justificación:

La Ley 55/2003 establece un régimen disciplinario con faltas leves, graves y muy graves, con sanciones proporcionales a la gravedad de la falta, incluyendo amonestación verbal, suspensión de funciones y despido.

Un técnico auxiliar sanitario del SMS desea presentarse a las elecciones municipales de su localidad. Según la Ley 5/2001 y el TREBEP, ¿qué situación administrativa debería solicitar?
  • A.Excedencia forzosa.
  • B.Servicio activo con compatibilidad.
  • C.Servicios especiales.Correcta
  • D.Permiso retribuido.

Justificación:

Según el EBEP (art. 87) y la Ley 55/2003, el personal estatutario que sea electo como concejal o diputado autonómico pasa a la situación de servicios especiales.

De acuerdo con la Ley 55/2003, ¿qué se entiende por la suspensión firme de funciones como régimen disciplinario aplicable al personal estatutario de los servicios de salud?
  • A.Traslado forzoso a otro centro sanitario.
  • B.Inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.
  • C.Privación temporal del ejercicio de sus funciones.Correcta
  • D.Pérdida del puesto de trabajo.

Justificación:

La suspensión firme de funciones implica la privación temporal del ejercicio de las funciones del personal estatutario, según lo establecido en la Ley 55/2003.

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